Scadenza per candidarsi: 12 Ottobre 2026. È consigliabile completare la domanda con anticipo e verificare eventuali orari limite o aggiornamenti nella pagina ufficiale.
Il Comune di Napoli bandisce un concorso pubblico per 110 assunzioni a tempo pieno e determinato nei servizi sociali territoriali: scadenza 12 ottobre 2026 alle 23:59.
A cosa serve
Il provvedimento punta a rafforzare i servizi sociali territoriali della città, con interventi legati a povertà, inclusione sociale e deterioramento della marginalità. Le risorse saranno inserite nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (EQ) del comparto Funzioni Locali, con profili mirati a intervenire in contesti di fragilità e bisogni sociali complessi.
La figura professionale
Il bando prevede tre profili professionali, ognuno con compiti e percorsi formativi specifici, ma con una cornice comune: operare in équipe multidisciplinari, raccordarsi con reti territoriali e applicare principi di trasparenza e responsabilità nell’azione pubblica.
– Assistente sociale: lavora per valutare bisogni, prendere in carico utenti e progettare interventi sociali, collaborando con famiglie, minori, anziani, disabili e persone in stato di povertà; spesso interagisce con operatori sanitari, enti locali e terzo settore.
– Funzionario psicologo: svolge attività di valutazione e sostegno psicologico in contesti di fragilità, supportando genitorialità e interventi nei servizi sociali, lavorando con famiglie e minori in contesti di tutela e protezione.
– Educatore professionale: progetta e realizza interventi educativi per minori, adolescenti, adulti e nuclei familiari in condizioni di fragilità, favorendo l’autonomia e la rete di supporto comunitario.
Queste descrizioni hanno uno scopo generale di orientamento e non sostituiscono i requisiti specifici indicati nel bando.
Requisiti
Requisiti generali comuni a tutti i profili: cittadinanza italiana o requisiti equivalenti, età minima di 18 anni, idoneità fisica, godimento dei diritti civili e politici, assenza di destituzioni o provvedimenti che impediscano l’assunzione, assenza di condanne incompatibili con l’impiego pubblico, e possesso dei titoli di studio necessari per ciascun profilo.
Requisiti specifici per profilo (riassumono la parte tecnica del bando):
- Assistente sociale: diploma abilitante o laurea pertinente, iscrizione all’Albo degli assistenti sociali (sezione A o B in relazione al titolo posseduto).
- Funzionario psicologo: laurea magistrale o titolo equipollente in Psicologia; abilitazione all’esercizio professionale e iscrizione all’albo degli psicologi.
- Educatore professionale: laurea in L-19 o lauree magistrali equiparate; qualifica di educatore professionale socio-pedagogico o titolo equipollente.
Nota importante: i requisiti sono definiti nel bando pubblicato sull’inPA; i titoli conseguiti all’estero devono essere dichiarati equivalenti o equipollenti secondo la normativa vigente. Il bando non indica un requisito minimo di esperienza professionale specifica.
Contratto, posti e sede
Posti totali: 110, così ripartiti: 51 Assistente sociale (ASS/D_2026), 35 Funzionario psicologo (PSI/D_2026) e 24 Educatore professionale (EDUP/D_2026). Sono previste riserve per alcune categorie di personale delle Forze armate e per i civili in servizio civile, suddivise tra i profili.
Tipo di contratto: tempo pieno e determinato, inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali. Durata contrattuale: due anni. Sede operativa: territorio del Comune di Napoli, Campania. Informazioni utili sul trattamento economico: il bando non indica importo numerico; è previsto il trattamento economico definito dal CCNL Funzioni Locali, comprensivo dei ratei di tredicesima e degli emolumenti accessori, al netto delle ritenute di legge.
La sede di servizio è nel territorio del Comune di Napoli; la sede materiale delle prove verrà comunicata successivamente.
Come funziona la selezione
La procedura di selezione prevede una sola prova scritta distinta per ciascun codice di concorso. Si tratta di un test in presenza composto da 60 quesiti a risposta multipla da svolgere in 60 minuti, con una ripartizione tra materie tecnico-professionali, competenze informatiche/inglese e capacità trasversali.
Dettagli: 55 quesiti tecnico-professionali/informatici/linguistici saranno valutati con criteri standard (risposta esatta +1, risposta omessa 0, risposta errata -0,30). 5 quesiti situazionali valuteranno le competenze trasversali e attitudinali. Le prova può prevedere una banca dati di quesiti senza indicazione delle risposte corrette. L’amministrazione comunicherà calendario e sede della prova tramite il Portale inPA; data e luogo devono essere resi disponibili almeno 15 giorni prima della prova. L’assenza alla prova comporta l’esclusione dal concorso.
Le graduatorie saranno formate separatamente per ciascun codice di concorso, con riserve, precedenze e preferenze previste dalla legge. I vincitori saranno convocati per la stipula del contratto, soggetti alla verifica dei requisiti e alla disponibilità delle risorse.
Scadenza e come candidarsi
Scadenza ufficiale: 12 ottobre 2026 alle ore 23:59. Candidature esclusivamente online tramite Portale inPA, con autenticazione SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il candidato deve compilare il curriculum vitae online, selezionare il codice di concorso, compilare i campi richiesti, pagare il contributo di partecipazione di 10 euro per ciascun profilo scelto e inviare l’intera domanda cliccando su “CONFERMA e INVIA”. È possibile candidarsi a più profili, ma le prove potrebbero svolgersi nella stessa data o in orari coincidenti. Il calendario delle prove e, quando previsto, la sede verranno comunicati su inPA e sulla sezione Amministrazione Trasparente del Comune di Napoli.
Documenti e pagamenti: a supporto della domanda si richiede l’identità, codice fiscale, ricevuta della domanda, ricevuta del pagamento di 10 euro per profilo, indicazione della posta elettronica certificata (PEC) o domicilio digitale, e dichiarazioni sostitutive relative ai requisiti e titoli posseduti. Per chi supererà la prova, eventuale documentazione o dichiarazione sostitutiva dei titoli di riserva e preferenza va inviata tramite PEC entro i termini definiti dall’amministrazione. Per i cittadini di Stati terzi, ulteriori documenti possono essere richiesti prima dell’assunzione.
Cosa controllare prima di inviare la domanda
Prima di procedere, verificare:
- Che i requisiti generali e specifici per il profilo siano soddisfatti;
- Di possedere i titoli di studio richiesti per il profilo scelto e, se necessario, l’iscrizione all’albo professionale competente;
- Di avere a disposizione i documenti di identità, codice fiscale, eventuali titoli e attestati, e l’indirizzo PEC o domicilio digitale aggiornato;
- Di essere consapevoli che il contributo di partecipazione è non rimborsabile e deve essere pagato per ogni profilo scelto;
- Di consultare regolarmente la pagina inPA e la sezione Amministrazione Trasparente del Comune di Napoli per eventuali rettifiche o comunicazioni sulla prova e sulle graduatorie.
Il bando ufficiale indica che la sede di prova e i dettagli operativi saranno comunicati prima della selezione e che le informazioni definitive verranno pubblicate su INPA. Il testo PDF collegato al bando può presentare riferimenti storici o anomalie: si deve fare riferimento al dato ufficiale inPA di 110 posti e ai codici di concorso ASS/D_2026, PSI/D_2026 ed EDUP/D_2026.
Fonte dell’offerta: inPA – Portale del Reclutamento.