Scadenza: nei dati verificati non risulta una data certa. Prima di candidarsi è necessario controllare la pagina ufficiale dell’offerta o del bando.
Wizz Air apre due Recruitment Day a Napoli per l’assistente di volo: appuntamenti il 5 e il 28 ottobre 2026, con formazione gratuita e prospettive di lavoro internazionale.
Di cosa si tratta
Si tratta di due giornate di selezione organizzate dalla compagnia aerea Wizz Air, riservate a chi vuole intraprendere la carriera di cabin crew. Le sessioni si svolgono a Napoli, una città chiave per i collegamenti internazionali dell’aviolinea, e prevedono colloqui sul posto, verifica dei requisiti e l’accesso a un percorso formativo gratuito in seguito al superamento della selezione.
La figura professionale
La posizione ricercata è quella di assistente di volo (cabina), una professionalità che lavora sia a bordo sia spesso a supporto operativo a terra. Le principali attività includono garantire la sicurezza dei passeggeri, fornire assistenza durante il viaggio, accogliere i passeggeri, gestire vendite a bordo e supportare il pubblico in aeroporto. Si lavora su turni flessibili e con possibilità di scambi di giornata e riposi, senza pernottamenti fuori base.
Dal punto di vista delle competenze, in genere si cercano buone capacità relazionali, orientamento al servizio, disponibilità a viaggiare e a operare in contesto internazionale. Per Wizz Air è previsto un percorso formativo successivo alla selezione, che punta ad integrare le conoscenze di sicurezza, procedure di bordo e gestione dei passeggeri.
Requisiti essenziali
- Età minima 18 anni
- Diploma di scuola superiore
- Buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato)
- Passaporto valido per almeno sei mesi
- Diritto a lavorare nel Paese di candidatura
- Capacità di nuotare
- Portata del braccio di almeno 210 cm stando sulle punte dei piedi
- Nessun tatuaggio o piercing visibile in uniforme
- Per occhiali o lenti: correzione visiva superiore a +4 o inferiore a -4 potrebbe precludere la visita medica
- Residenza o disponibilità a trasferirsi entro 60 minuti dalla base scelta
- Disponibilità a lavorare in ambiente internazionale
Contratto, posti e sede
La provenienza è privata: Wizz Air è una compagnia aerea internazionale. Le sessioni di selezione saranno a Napoli, Campania. Il numero esatto dei posti non è indicato nei materiali disponibili, così come la tipologia contrattuale e la durata preliminare del rapporto di lavoro. È comunque chiaro che la formazione è gratuita e che i candidati selezionati riceveranno un percorso di inserimento.
Come funziona la selezione
Il processo prevede la partecipazione ai Recruitment Day, durante i quali si verifica il possesso dei requisiti e si procede con una valutazione delle capacità utili al ruolo. I dettagli operativi includono la presentazione all’appuntamento con curriculum aggiornato in inglese e fotografia, oltre alla verifica di requisiti come età, nazionalità e idoneità a lavorare nel contesto internazionale. Una volta superata la selezione, è prevista una formazione completa e gratuita per i candidati selezionati.
Scadenza e come candidarsi
Data precise degli appuntamenti: 5 ottobre 2026 alle ore 9:00 presso Holiday Inn Naples, Centro Direzionale, Isola E6, Via Domenico Aulisio; e 28 ottobre 2026 alle ore 9:00 presso Ramada Naples City Centre, Via Galileo Ferraris 40. Per candidarsi, è necessario utilizzare il portale Careers di Wizz Air e selezionare la giornata desiderata. Il giorno della selezione è indispensabile presentarsi puntuali con curriculum in inglese corredato da fotografia. Non è indicata una scadenza di candidatura unica nei dati ufficiali disponibili: controllare la pagina ufficiale di Wizz Air Careers per eventuali aggiornamenti o modifiche.
Cosa controllare prima di inviare la domanda
Prima di candidarsi, verificare di possedere tutti i requisiti essenziali (età, diploma, inglese, passaporto, diritto a lavorare, disponibilità a trasferirsi in un raggio di 60 minuti dalla base). Preparare un CV in inglese aggiornato, con fotografia, e controllare che i propri documenti siano validi per i voli internazionali. Considerare anche l’impegno di viaggiare e di lavorare in un contesto multiculturale. Infine, è utile avere una chiara idea delle proprie disponibilità di orario e delle eventuali esigenze di salute o di idoneità medica, poiché i dettagli medici possono emergere durante la visita medica che accompagna la selezione.
Selezione e candidatura richiedono attenzione ai dettagli: consultare sempre la pagina ufficiale della compagnia per conferme su orari, sede e requisiti aggiornati. In assenza di informazioni su uno degli elementi chiave (numero di posti, tipo di contratto, scadenza ufficiale), è fondamentale fare riferimento al portale Careers di Wizz Air o contattare direttamente l’azienda per evitare candidature su dati non aggiornati.
Fonte originale dell’offerta: Vai all’annuncio o bando ufficiale.